Processus et résultats

Mon objectif est d’amener le coaché, à travers un questionnement ciblé, à trouver lui-même des solutions à son/ses problème(s).

Le succès du coaching réside en effet dans la responsabilisation du coaché : le fait de générer lui-même ses solutions l’amènera à une meilleure prise de conscience et à de meilleurs résultats que s’il se faisait dicter sa conduite ou suivait les recommandations de quelqu’un d’autre.

Mon rôle est donc d’accompagner le coaché dans

• la clarification de ses objectifs,
• l’identification de ses motivations,
• l’élaboration de stratégies,
• le développement de ses compétences,
• l’évaluation des différentes options qui s’offrent à lui,
• la production de ses propres solutions,
• la concrétisation de ses projets.

Au final, le processus de coaching entraîne toute une série d’avantages:

• se donner les moyens d’atteindre ses objectifs privés et/ou professionnels,
• meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle,
• diminution du stress,
• meilleure efficacité et productivité,
• amélioration de la qualité de vie à la maison et/ou au travail
• carrière en adéquation avec ses motivations