Processus et résultats


Mon objectif est d’amener le coaché, à travers un questionnement ciblé, à trouver lui-même des solutions à son/ses problème(s).

Le succès du coaching réside en effet dans la responsabilisation du coaché : le fait de générer lui-même ses solutions l’amènera à une meilleure prise de conscience et à de meilleurs résultats que s’il se faisait dicter sa conduite ou suivait les recommandations de quelqu’un d’autre.


Mon rôle est donc d’accompagner le coaché dans :

  • la clarification de ses objectifs,
  • l’identification de ses motivations,
  • l’élaboration de stratégies,
  • le développement de ses compétences,
  • l’évaluation des différentes options qui s’offrent à lui,
  • la production de ses propres solutions,
  • la concrétisation de ses projets.


Au final, le processus de coaching entraîne toute une série d’avantages:

  • se donner les moyens d’atteindre ses objectifs privés et/ou professionnels,
  • meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle,
  • diminution du stress,
  • meilleure efficacité et productivité,
  • amélioration de la qualité de vie à la maison et/ou au travail
  • carrière en adéquation avec ses motivations